干部教育基地培训项目

文章作者:  发布时间: 2017-05-22  浏览次数: 10

中国传统文化(家风家训)与领导干部素养提升培训

【项目背景】中华民族创造了源远流长的优秀文化,中华优秀传统文化积淀着中华民族最深沉的精神追求,是中华民族生生不息、发展壮大的丰厚滋养,蕴涵着今天实现中国梦的民族精神和发展动力,在今天依然是我们推进改革开放和社会主义现代化建设的强大精神力量和进行道德教育修养的“好教材”,学习和弘扬中华优秀传统文化有助于正确处理义与利、己与他、权与民、物质享受与精神享受等重要关系,有助于树立正确的世界观、人生观、价值观,有助于践行社会主义核心价值观,提高领导干部人文智慧素养和精神境界,使领导干部塑造高尚人格,自重、自省、自警、自励,不断增强是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力,不断提高慎权、慎独、慎微、慎友的自觉性。研究中国传统优秀文化的人文社科类学科一直是江苏师范大学优势学科,学科科研实力近年来一直在江苏省位居三甲,在全国也跻身50强,名师云集,实力突出。我校高度重视在培训中利用中国传统文化(家风家训)的柔性浸润作用,对领导干部进行培育和践行社会主义核心价值观教育引导,形成了独具特色的培训文化主题和品牌。

      1.孟子文化与干部修养培训学校形成了以首席专家“百家讲坛”主讲人、校党委书记徐放鸣教授为首的孟子文化研究、教学团队,依托孟子学院面向广大领导干部开展传统文化的教育和培训工作。教学团队在中国思想史和文化史的视野中将孟子作为典型个案,系统介绍他的哲学思想、政治思想、美学观念和艺术风格,分析他在儒家思想体系形成过程中的地位和作用,阐释他的文化精神对于领导干部的政治品格、道德修养所产生的启示。此项培训内容已入选教育部网络视频公开课,首席专家徐放鸣教授在“百家讲坛”、各类干部教育培训班讲授相关内容,产生了较好的口碑和社会反响。

2.传统家训文化培训学校形成了以首席专家陈延斌教授为首的中国传统家训文化研究、教学团队,主要开展中国传统家训与领导干部家风形成的研究和培训工作。在今年的两会期间全国人大代表、江苏省委常委、宣传部部长王燕文等多位代表联名递交了源自陈延斌教授关于加强家庭与家风建设建议的提案。陈延斌教授带领的团队与沛县县委合作开展的社会主义核心价值观建设主题教育活动取得了良好效果,“做好人、做好官”在沛县蔚然成风。活动开展之后,沛县涌现出了一批又一批好人善举,短短三年间就有9位国家级好人、112位县级以上好人受到表彰,社会各界参与活动人数多达80万人次。《光明日报》、《人民日报》都专题报道了沛县经验,原江苏省委书记罗志军作出推广批示。目前,洪泽县开展的“传承好家训,培育好家风”活动也正在陈教授团队的指导下向纵深发展,中央电视台“焦点访谈”和《人民日报》均介绍了洪泽以优良家风促党风政风民风建设的经验。此外,陈教授所带领的团队受邀分别在徐州市、海门市等地的干部教育培训班作专题讲座,产生了热烈的反响。

培训对象

县(市、区)、乡镇主要领导干部;文化管理部门和宣传部门负责人等

专家师资

首席专家“百家讲坛”主讲人、江苏师范大学党委书记徐放鸣教授和国家社科基金重大项目——中国传统家训文化研究首席专家陈延斌教授及我校知名专家学者组成授课专家团队

核心课程设置

1

孟子精神与领导干部素养

2

传统家训文化与当前家风建设

3

中国传统文化中的管理智慧与实践

4

孔孟的人生智慧和干部人文素养

5

《论语》选读之儒家精神

6

国学智慧与绿色素养

7

《道德经》的人生与管理智慧

8

创新思维与智慧管理等

领导干部领导力与执行力提升专题培训

【项目背景】提高各级领导干部全面深化改革、推动转型发展,促进和谐稳定的能力,是当前干部队伍建设的根本任务,也是推动各项事业发展的坚强保证。能力是立身之本,成事之基。提升领导力与执行力,既是时代赋予的使命担当,也是领导干部积极进取的内在要求。培训班将以决策分析、战略思维、法治思维与法治意识、高效团队、领导艺术、执行技巧、心理调适、素质拓展、人文素养等多个模块,开展探究性、实战性培训,着力提升学员前瞻与谋划、战略与创新、应变与沟通、组织与协调、领导与指导的艺术,培养学员高超的领导力、卓越的执行力。同时,紧密契合“互联网+”和信息化、国际化、个性化特点,强化互动教学、案例教学、实践教学、体验式教学、激情教学等,增进交流,拓展视野,开阔思路,让培训成为学员提升自我的加油站,创新驱动的金钥匙,事业发展的助推器。

培训对象

(市、区)党政机关、企事业单位各级领导干部

专家师资

聘请党政机关的领导和著名企业的负责人,我校知名专家学者组成授课专家团队

核心课程设置

1

习近平总书记治国理政新思想新实践

2

孟子精神与领导干部素养

3

中共依法治国的理论和实践

4

丝绸之路与中外经济文化交流

5

传统家训文化与当前家风建设

6

创新思维与智慧管理

7

信息化领导力与执行力

8

领导力与领导艺术

9

决策分析与决策优化

10

高效管理与执行力塑造

11

公共危机管理

12

媒体素养与舆情应对

13

地方形象、单位形象或企业品牌形象建设的路径与方法

14

领导干部心理压力的纾解与健康心理的维护

新型城镇化建设专题培训

【项目背景】新型城镇化作为新时期的国家战略,已成为中国区域经济发展的聚焦点和新动能,是扩大内需最大潜力之所在,是破解城乡二元结构难题之关键。党的十八届三中全会《决定》指出,要完善城镇化健康发展体制机制,坚持走中国特色新型城镇化道路,推进以人为核心的城镇化,推动大中小城市和小城镇协调发展、产业和城镇融合发展,促进城镇化和新农村建设协调推进。这是继党的十八大之后对城镇化提出的新要求、新部署、新方略。如何科学把握城镇化的内在要求,坚持四化同步发展方针,构建科学合理的城镇化格局,着力提升城镇化发展的质量;如何科学把握城镇化的发展趋势,走人本化、特色化、绿色化、智能化、人文化的城镇化道路,保有和发展每座城市的独特个性和文化魅力;如何科学把握城镇化健康发展的创新思路,推进体制机制创新、主体功能区战略、生态文明建设、服务设施配套、建设管理创新、统筹城乡发展等等,都是领导干部和社会各界关注的热点。培训班旨在依托江苏省哲学社会科学重点研究基地——“一带一路”研究院和院淮海发展研究院等基地优秀师资力量和突出的科研实力以及国内外知名专家学者,通过专家讲授、研讨交流、案例分析、实地考察等多种形式,帮助领导干部科学把握中国新型城镇化的国际化背景、战略任务和发展机遇,拓展思路,面向实战,找准路径,提升以新型城镇化建设推动区域经济社会发展的能力和水平。

培训对象

县(市、区)、乡镇主要领导干部;相关部门负责人;村干部

专家师资

聘请党政机关的领导,国内知名高校、科研院所的专家学者,以及我校知名专家学者组成授课专家团队

核心课程设置

1

21世纪初苏北发展战略研究

2

城乡规划与小城镇建设

3

“十三五”时期江苏产业转型与绿色发展

4

新常态下我国旅游发展的理念创新

5

城市规划与宜居建设

6

江苏省城市与区域发展研究

7

房地产、房地产业、房地产市场与政府调控

8

地域文化与旅游开发

9

产业布局与区域经济发展

10

地域主体功能区划:理论·方法·实证

11

新型城镇化与城乡发展一体化

12

大数据时代与智慧城市建设

13

城镇形象与城镇设计

14

城镇化过程中的社区建设与管理

15

新型城镇化与美丽乡村建设

危机管理与舆情应对专题培训

【项目背景】随着经济社会的快速发展,应对各种突发性事件和群体性事件已成为管理工作中的常态,特别是网络时代以新媒体为代表的各种传播手段的加入,使应对危机与掌控舆情能力成为各级领导干部必备的素质。各级各地政府部门、企事业单位积极利用和有效管理互联网,真正使新媒体成为传播社会主义先进文化的新途径、公共文化服务的新平台、人们健康精神文化生活的新空间;全面把握网络舆情发展规律,深入了解微博等新媒体手段,重点掌握如何建立网络舆情监测、预警机制,以及突发公众事件的有效处理,在组织上、技术上、管理上形成有效的保障机制。

培训对象

县(市、区)、乡镇主要领导干部;宣传部门负责人;单位新闻发言人;窗口单位主要负责人

专家师资

聘请党政机关的领导,国内知名高校、科研院所的专家学者,以及我校知名专家学者组成授课专家团队

核心课程设置

1

公共危机管理(网络热点事件管理)

2

网络时代危机管理与舆情监控

3

媒体素养与舆情应对

4

突发事件中政府形象公关

5

非主流社会思潮的网络传播及其引导

6

价值观传播与“三强两高”文化强省建设

7

信息与网络安全技术

8

媒体应对与突发事件处置策略

9

危机处理能力如何影响我们的生活与事业

社会治理创新与领导力提升专题培训

【项目背景】随着各项改革的深化和经济社会的发展,中国社会、经济正进入转型期,各种矛盾日趋显现,经济社会发展遭遇瓶颈。推进社会治理能力和治理体系现代化,提升社会治理水平,是各级领导干部面临的重要课题。这既是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的必然要求,也是党的十八大提出的奋斗目标,更是对领导干部管理水平和治理能力的考验和挑战。我校作为民政部确定的首批社会工作专业人才培训基地,是全省唯一一家入选的地方院校。学校拥有较强的社会工作专业培训能力,在全省拥有多家社工机构与实践培训基地,先后获得多项社会工作项目奖项,在实践、实务、实训等方面特色突出。

培训对象

县(市、区)、乡镇主要领导干部;相关部门负责人;村干部

专家师资

聘请党政机关的领导,国内知名高校、科研院所的专家学者,以及我校知名专家学者组成授课专家团队

核心课程设置

1

人治 法制 法治

2

社会治理中的问题和对策

3

案例分享,多元参与,协商共治的社区治理创新经验

4

政府职能转变趋势下的社会治理创新

5

社会冲突治理理论与实践

6

社会工作方法在社区治理中的应用

7

公共治理的信息信用机制研究

8

社会冲突治理理论与实践

9

基层社会治理创新

10

社会治理中的法治思维与法治意识

民主法制建设与依法行政专题培训

【项目背景】党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,全面推进依法治国,加快构建中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。明确提出了提高党员干部法治思维和依法办事能力,推进基层治理法治化,这对领导干部依法治国、依法执政、依法行政的素质和能力提出了挑战。针对中国行政管理体制改革的现状、特征及主要问题,结合依法行政的经典案例,从建立和完善中国特色的法治国家入手,探讨依法治国、依法执政、依法行政的理念、意识、主要方式以及转型时期应对突发事件中的依法行政和行政执法的若干问题等,使领导干部牢固树立法律观念,增强法治意识,提高依法执政、依法行政的能力和水平。

培训对象

县(市、区)、乡镇主要领导干部;司法系统干部,政法委干部及行政执法干部等

专家师资

聘请党政机关的领导,国内知名高校、科研院所的专家学者,以及我校知名专家学者组成授课专家团队

核心课程设置

1

人治 法制 法治

2

中共依法治国的理论和实践

3

社会治理中的法治思维与法治意识

4

中国司法体制改革与法治国家建设

5

依法行政的制度与实践

6

认罪认罚从宽制度研究

7

社会转型时期应对突发事件时的依法行政

8

人权与宪法

文秘工作专题培训

【项目背景】文秘工作是党政机关、企事业单位的一项日常性重要工作。文秘人员作为具体负责人,担承着上传下达、联系左右、综合协调、信息沟通、政策研究、辅助决策、参与事务、保障服务的重要作用。文秘人员必须通过高效有序规范的工作,展现工作水平,体现工作成效,呈现自身素养。如何做到在工作中行动反应快,领会意图准,工作作风细,落实政策严,做人处事实,培训班将依托学科专业优势和专家资源,围绕这些核心问题,通过专家授课、案例分析、互动交流、情景模拟、实战演练等多种路径,进行有针对性和可操作性的培训,强化文秘人员的知识素养、业务能力、实战技巧和综合素质,提升文秘工作整体水平。

培训对象

党政机关、企事业单位文秘工作人员

专家师资

聘请党政机关的领导和著名企业的负责人,国内知名高校、科研院所的专家学者,以及我校知名专家学者组成授课专家团队

核心课程设置

1

公文写作的基本规律及技巧

2

常用公文写作

3

党务政务信息写作

4

调研报告撰写技巧

5

领导讲话写作技巧

6

公文处理

7

公务礼仪(含办公室礼仪、电话礼仪及常用社交礼仪)

8

会务管理与大型活动组织技巧

9

沟通艺术与语言艺术

10

文秘干部定位与发展

领导干部心理健康与压力调适专题研修班

【项目背景】心理健康教育是干部教育培训的重要内容。对于领导干部这一特殊群体来讲,保持心理健康、培养良好心态是履职尽责的前提。作为江苏省心理学会副理事长单位和苏北地区大学生心理健康教育基地,学校拥有心理学科硕士点,拥有丰富的专家资源和培训经验。研修班将以知识基础、问题表征、原理解析、管理策略、团体辅导、个性帮助等多个模块,通过专家讲授、心理测评、研讨交流、素质拓展等多种方式,开展教学和研讨活动,让参训学员在认知提升中把握自我、在方法训练中扬长避短、在外力帮助下实现自助,达致阳光心态,实现幸福人生,推动事业发展。

培训对象

党政机关各级干部、企事业单位管理人员

专家师资

聘请党政机关的领导和著名企业的负责人,国内知名高校、科研院所的专家学者,以及我校知名专家学者组成授课专家团队

核心课程设置

1

心理健康基础知识及其重要性

2

当前领导干部心理问题主要表现及原因

3

领导干部心理健康与压力管理

4

领导干部心理素质测评

5

如何应对亚健康

6

团体心理辅导

7

组织内人际信任建设

8

群体归属感与凝聚力的建立

9

公务员职业心理危机及其干预

10

领导方略与管理心理

11

创新思维与决策艺术

12

压力与情绪管理

领导力与现代企业创新发展专题培训

【项目背景】领导力是企业创新业绩最好的指标,也是企业家的核心竞争力之一。麦肯锡全球调查表明,领导力培养,是很多公司的头等要务。据媒体报道,中国企业高管大多数受访者认为领导力是对公司业绩贡献最大的能力,但是只有35%的受访者表示他们重视领导力的培养。着眼于中国经济发展最新趋势,立足于企业发展的国际化、战略性特点,破解企业家领导力与企业发展的内在关系,是举办培训班的宗旨。培训以政策解读、名家讲授、专题研讨、主题沙龙、案例分析、体验教学、参观考察等多种形式,拓展企业家素质与能力,以竞争理念的提升、方法手段的创新、战略思维的扩张、创新驱动的增强、人脉关系的优化,着力打造企业家领导力这一企业管理的利器,为赢得企业的卓越发展、创新发展奠定坚实基础。

    

培训对象

企业董事长、副董事长、总经理、副总经理、总监等企业管理高层;人力资源、技术开发、企业管理等部门经理

专家师资

聘请党政机关的领导和著名企业的负责人,国内知名高校、科研院所的专家学者,以及我校知名专家学者组成授课专家团队

核心课程设置

1

当前宏观经济形势

2

中国企业全球化与管理新思维

3

现代企业战略发展模式和管理创新

4

领导力创新与企业成长战略

5

执行力提升与高效团队打造

6

组织行为与冲突管理

7

企业经营者的决策陷阱与预防策略

8

领导力与领导艺术

9

成功企业家案例

区域经济转型、创新与升级专题培训

项目背景】改革开放三十余年,依靠低成本、高消耗、大市场的工业化发展道路已到了尽头。面对新技术、国际国内市场以及经济周期的不断变化,我国经济要获得后发优势就必须适应新常态,推动经济转型升级。本专题从当前国内国际经济金融形势出发,结合当前的热点难点与江苏省经济发展转型现状,阐述区域经济发展特点。

培训对象

县区领导、乡镇领导、经济部门负责人、企业负责人等

专家师资

聘请党政机关的领导和著名企业的负责人,国内知名高校、科研院所的专家学者,以及我校知名专家学者组成授课专家团队

核心课程设置

1

“十三五”时期江苏产业转型与绿色发展

2

区域经济理论与发展战略

3

地域文化与经济一体化

4

资源环境与可持续发展

5

行政区域经济结构与增长

6

产业布局与区域经济发展

7

金融专题问题与中国金融发展

8

中国经济增长模式与宏观政策

9

县域经济发展思路

10

转型期经济社会热点难点问题分析

11

生态经济与可持续发展

新型城镇化与农业现代化专题培训

【项目背景】十八大报告明确提出“坚定走中国特色的新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路,推动信息化和工业化融合程度、工业化和城镇化良性互动、城镇化和农业现代化相互协调,促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展。”“四化”发展既是党中央对我国经济社会发展阶段性特征及发展任务的科学把握,也是深入推进现代化建设进程的重大战略决策,更是走出当前发展困境的基本途径。因此,如何更为科学、更为有效地推进“四化”深度融合、互动发展,对于经济持续发展和社会和谐具有极为重要的战略意义。

培训对象

县(市、区)、乡镇主要领导干部;相关部门负责人;村干部

专家师资

聘请党政机关的领导,国内知名高校、科研院所的专家学者,以及我校知名专家学者组成授课专家团队

核心课程设置

1

城乡一体化与城镇化发展趋势

2

21世纪初苏北发展战略研究

3

城乡规划与小城镇建设

4

“十三五”时期江苏产业转型与绿色发展

5

新常态下我国旅游发展的理念创新

6

城市规划与宜居建设

7

江苏省城市与区域发展研究

8

城镇化过程中的社区建设与管理

9

房地产、房地产业、房地产市场与政府调控

10

地域文化与旅游开发

11

产业布局与区域经济发展

12

城镇化进程中的土地管理与规划

13

地域主体功能区划:理论·方法·实证

14

新型城镇化与城乡发展一体化

15

大数据时代与智慧城市建设

16

城镇形象与城镇设计

17

城镇化过程中的社区建设与管理

18

新型城镇化与美丽乡村建设

文化创新与文化产业发展专题培训

【项目背景】十八大报告指出:文化是民族的血脉,是人民的精神家园。全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。文化发展的实质,就在于文化创新。文化创新,是社会实践发展的必然要求,是文化自身发展的内在动力。

培训对象

县(市、区)、乡镇主要领导干部;文化管理部门和宣传部门负责人等

专家师资

聘请党政机关的领导,国内知名高校、科研院所的专家学者,以及我校知名专家学者组成授课专家团队

核心课程设置

1

文化产业概论

2

城市文化与城市品牌打造

3

文化创意产业的政策与发展战略

4

文明化产业政策与法规

5

地方文化创意产业发展与品牌培育

6

特色旅游休闲文化开发

7

地方形象、单位形象或企业品牌形象建设的路径与方法

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