江苏省学校先进基层党组织化学学工学院党委先进事迹

文章作者:  发布时间: 2014-09-28  浏览次数:

江苏师范大学化学化工学院党委在校党委、校行政的正确领导和大力支持下,始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的教育方针,紧紧围绕学院改革发展和稳定大局,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,深化教学改革,加快学院发展,不断提高学院人才培养质量。重在夯实党委基础工作,发挥党员核心作用,营造和谐发展氛围,创建学习型、服务型、创新型党组织。化学化工学院党委各项工作取得丰硕成果。

一、加强理论武装,打造一支学习型党组织

1.坚持理论学习。作为全校的中心组学习示范点,化学化工学院党委领导班子历来重视理论学习,力争通过理论学习来武装头脑。领导班子成员带头组织学习党的十八大、十八届三中全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神;组织全院教师学习《高等学校教师职业道德规范》,掌握高等教育的基本规律。开展师德建设月活动,组织师德经验交流会,在教师中树立典型,发挥优秀教师的先锋模范作用,激发全体教师见贤思齐,奋发直追的学习劲头。

2.加强理论研究。在认真组织理论学习的基础上,化学化工学院党委积极开展理论研究,近年来先后申报了多个党建创新项目,其中学院党委2010年的研究项目《围绕中心抓党建,抓好党建促发展》荣获徐州师范大学党建创新奖 2012年的《高校基层党组织加强凝聚力工程建设研究》和2013年的《关于加强创新驱动型基层党组织建设的研究》两个项目获批为江苏师范大学党建工作创新项目重点项目。

3.坚持学以致用。化学化工学院党委在做好理论学习、搞好理论研究的基础上,坚持学以致用的原则,把学到的最新成果运动具体工作中并指导学院各项工作的开展。这些理论学习迅速得转化成促进学院快速发展的强大动力。

二、党政密切配合,构筑一座服务型坚固堡垒

化学化工学院党委始终坚持为了发展抓党建,抓好党建促发展的工作原则。在具体的工作过程中,始终坚持以学院发展为第一要务,把基层党组织的建设融入到学院发展的大局之中。学院党委坚持党政配合,主要以党政联席会议制度形式,确保政治核心作用落在实处。院长负责学院的行政全面工作,具有行政决策权和指挥权。基层党委书记要对学院的一些重大原则是非问题,从总体上用党和国家的方针政策去把握和驾驭、规范和制约,基层党组织的思想政治领导、政治核心作用和保证监督作用就能充分有效地发挥。

1.抓好班子自身建设。领导班子的强弱好坏,直接关系到这个班子领导下的队伍素质的高下。要有一支过硬的队伍,首先就要有一个过硬的领导班子。在新的发展时期,化学化工学院党委始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真学习十八大及十八届三中全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神。组织开展党的群众路线教育实践活动,通过教育实践活动征求广大师生群众意见,以提高班子集体及成员的服务能力和服务水平。对学院党委领导班子开展民主测评,测评结果为+较好达百分之百,由此显示,化学化工学院领导班子在群众中有很高的满意度。

2.抓好师资队伍建设。化学化工学院党委始终坚持人才强院战略,贯彻落实学校“153工程“331工程建设要求,加大人才引进力度。自2011年以来,化学化工学院先后引进江苏省特聘教授1名,教授1名,优秀博士24名,柔性引进院士1名,杰出青年1名。同时,根据《化学化工学院青年教师培养目标和措施》的相关规定,加大对青年教师的培养和扶持力度,推进青年教师博士化工程建设。自2011年至今,先后有4名教师博士毕业返校,目前仍有3名教师在攻读博士学位。学院加强对广大教师进行师德教育,其中化学系于2012年被评为江苏省工人先锋号荣誉称号。目前化学化工学院已经形成以大师领军、教授主导,年龄结构合理的高学历、高水平、师德高尚的师资队伍。

3.抓好内涵发展建设。化学化工学院党委在狠抓班子成员学习,增强自身素质,提高服务群众质量的基础上,还围绕促进学院内涵发展,特色发展,跨越发展这一中心,开展了一系列工作,在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得丰硕成果。为了培养学生的创新精神和实践能力,探索创新型人才培养的新途径,根据学院召开的第二届教学工作会议精神,确定了厚基础、重实践、促创新的人才培养方案;进一步推进“1+10”人才培养模式改革,形成稳定的大学生实习实训及就业网络,并与江苏嘉隆化工有限公司就应用型人才签订了订单式培养计划和产学研合作协议。科研工作方面,自2011年以来,化学化工学院教师共获得国家自然科学基金19项,其中重点项目1项,实现了我校和学院国家自然科学基金重点项目零的突破。获得江苏省自然科学基金2项,获得江苏省高校自然科学基金重大项目3项、江苏省高校自然科学基金面上项目5项;2011年以来,化学化工学院老师共发表论文307篇,其中SCIEI收录达242篇;学院教师在发表论文数量和质量方面都呈上升趋势,体现了学院老师的创新能力在逐步提高。

三、坚持创新驱动,形成一个创新型的发展团队

化学化工学院党委尤为重视基层党组织建设过程中的创新,学院党委2013年的《关于加强创新驱动型基层党组织建设的研究》研究项目获批为江苏师范大学党建工作创新重点项目。具体从以下三个方面:

1.坚持组织创新。在基层党支部的设置上,化学化工学院党委把坚持把支部设立与专业建设紧密结合起来。这样,同一个专业的老师有更多的机会共同开展集体活动、开展教学科研的讨论与合作。而学生党支部的设置也以专业为基础,有助于同一专业高年级学生带动低年级学生进行科研创新。党的先进性是通过基层党组织和党员现实生活中的先进表现体现出来的。加强基层党组织建设首先要加强对基层党支部书记的教育,要让他们牢记党的宗旨,执行党的纪律,在政治上、思想上、组织上与党中央保持高度一致。化学化工学院特别重视支部书记的选拔,选配那些德才兼备、热心为大家服务的同志做党组织的负责人。党支部积极关注并研究学院的发展问题和师生员工的思想状况,开展丰富多彩的活动,保持基层党支部的生机与活力。

2.坚持制度创新。化学化工学院党委历来重视制度建设,坚持用科学的制度严格规范党员行为,使党员在教学、科研和社会服务等各项工作中充分发挥先锋模范带头作用,做群众的表率。学院长期以来坚持民主管理,坚持教职工大会制度,对于部分涉及教职工利益的规章制度,学院党委坚持广泛征求师生员工的意见并充分吸纳。借助2013年下半年开展党的群众路线教育实践活动的契机,学院加强了对现有规章制度的梳理汇总,废除了部分不适合当前形势的规章制度,修改了一些规章制度并继续使用,为适应当前形势新制定了《学术交流管理办法》、《研究生国家奖学金评审暂行办法》、《化学化工学院研究生学位论文相似度检测实施细则》、《化学化工学院本科学生导师制实施方案》、《化学化工学院教学工作量积分计算办法》、《化学化工学院毕业生就业工作实施细则》、《化学化工学院党委组织发展工作细则》,且拟制定《化学化工学院规章制度汇编》发放给全院教职工。

3.坚持方法创新。化学化工学院党委积极探索方法创新,在活动开展方式模式上,努力寻找既能够响应党中央号召,又能够调动广大教师参与积极性的活动。比如,在每年的最佳党日活动中,学院党委均通过党政办公会反复讨论酝酿,再考虑成熟后组织实施,获得广大师生的好评。2011年的《学企共建,产学研和谐发展》最佳党日活动荣获徐州师范大学最佳党日活动三等奖;2012年的《为农民解困,为孤儿送暖》最佳党日活动,荣获江苏师范大学最佳党日活动一等奖;2013年,为了响应党中央开展党的群众路线教育实践活动精神,学院组织开展了《学习焦裕禄精神,践行党的群众路线》的党日活动,获得全院教师的高度好评。

在组织创新为先导加强党组织自身建设,方法创新为手段构建高素质党组织,制度创新为保障为学院各项事业发展保驾护航等多重措施实施下,化学化工学院形成坚持以明确的目标凝聚人,以严格规范的管理约束人,以竞争的机制激励人,以事业的发展鼓舞人的创新发展格局,充分调动了教职工的积极性和创造性,增强了基层党组织的战斗力。学院党委通过创新驱动建设,把全院教职工的智慧和力量最大限度的凝聚到学院事业的发展中来,实现学院教学、科研的跨越发展。

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